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Mujeres, Políticas de Género y Diversidades

Dirección de Protección de Derechos

La Dirección asesora y acompaña a las mujeres y diversidades sexo- genéricas que denuncian impedimentos para acceder a sus derechos o solicitan asesoramiento para resolver distintas problemáticas.

Acompaña con información el acceso al cumplimiento efectivo de la Ley 27.610 de Acceso a la Interrupción Voluntaria y Legal del Embarazo. El equipo técnico trabaja de manera articulada con Hospitales y Centros de Salud a fin de garantizar este procedimiento a quien lo solicita.

A través del área de Políticas LGBTIQNB+ brinda asesoramiento para las gestiones vinculadas a los cambios registrales de identidad en niños, niñas, adolescentes y personas adultas, para que su documentación se adecúe a su identidad de género autopercibida en cumplimiento de la Ley 26.743.

Articula para el efectivo cumplimiento del Cupo Laboral Travesti/Trans generando los puentes para la inclusión laboral y acompañando luego el proceso de integración y adaptación a las nuevas situaciones.

Trabaja desde la perspectiva de la interseccionalidad, con personas migrantes en situación de violencia por razones de géneros, ya que la distancia profundiza muchas veces el aislamiento, el riesgo físico y social, y expone más a la vulneración de derechos y al dolor de los mecanismos discriminatorios y excluyentes.

Las mujeres y diversidades sexo-genéricas con alguna discapacidad que viven violencias machistas requieren de un abordaje específico. Es por ello que desde esta Dirección se articulan estrategias con la Subsecretaría de Personas con Discapacidad dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social y la Secretaría de Salud Pública, y con otras instituciones y organizaciones intervinientes a fin de lograr el acceso a derechos tales como el Certificado Único de Discapacidad (CUD), pensiones, altas en obras sociales, como Incluir Salud, pases de transporte público y otras cuestiones administrativas.


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